Energiserv propose de multiples voies d’accès à ses métiers, adaptées aux profils et projets professionnels de chacun.
Nous recherchons avant tout des talents qui ont à cœur de s’investir dans nos entreprises et à qui nous avons à cœur d’offrir des carrières évolutives et de l’autonomie dans leurs missions dans le respect des règles d’éthiques, de services aux clients et de respect de l’ensemble des collaborateurs de nos sociétés.
Nous nous engageons sur une politique de recrutement responsable, avec des procédures qui garantissent les principes de respect, de non-discrimination, de neutralité et de promotion de la diversité en se fondant sur une évaluation objective des talents.
Les compétences et l’implication des femmes et des hommes de notre société sont autant d’atouts qui nous permettent de grandir et nous portons une politique volontariste de développement qui ne peut s’entendre que si nous avons les ressources humaines adaptées pour le faire.
Le savoir-faire, l’expérience et le développement de chacun et chacune sont au cœur de nos priorités.
10/04/2024
Responsable Maintenance (h/f)
Nous recherchons pour notre site de Charleroi spécialisé dans la transformation d’acier un(e) Responsable Maintenance (h/f).
Votre rôle:
Nous recherchons un(e) Responsable Maintenance dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe au sein de notre site de production. En tant que Responsable Maintenance, vous serez le/la garant(e) du bon fonctionnement de tous les équipements techniques et vous assurerez une veille permanente de l’entretien.
Vos missions:
- Anticiper les éventuelles pannes des équipements techniques et trouver la solution pour y remédier dans les brefs délais.
- Procéder à des contrôles réguliers et fréquents.
- Effectuer des diagnostics techniques pour limiter, voire éliminer les problèmes.
- Travailler avec du personnel formé en interne et avec des acteurs externes (clients, organismes certificateurs ou encore sous-traitants).
- Vérifier et superviser le travail de son personnel et sous-traitant et s’assurer que tout a été fait dans le respect de la sécurité, qualité, environnement et des normes.
- Etablir le planning de maintenance préventive et corrective des équipements et des matériels techniques.
- Dans la phase corrective appelée curative, détecter les défauts, les pannes ou les avaries diverses et mettre en place les mesures correctives nécessaires.
- Gérer les priorités, les coûts et les contraintes de production ainsi que la sécurité de son équipe.
- Mettre en place un système GMAO
- Contacter les fournisseurs d’outils et de pièces en matière de maintenance et gérer les échanges avec ces derniers.
- Rédiger un cahier des charges et veiller à son application au quotidien.
- Négocier les différents contrats des sous-traitants.
- Prévoir les besoins en formation de son équipe afin que chacun de ses collaborateurs puisse monter en compétence.
- Participer activement au recrutement de nouveaux éléments en soutien aux RH.
- Réaliser un reporting journalier
- Assurer la veille technologique et la gestion des documents réglementaires et techniques de l’entreprise
Votre profil:
- Expérience avérée dans un rôle de Responsable maintenance
- Compétences reconnues dans l’accompagnement et la gestion d’équipe
- Solide compréhension des équipements et des systèmes techniques
- Capacité d’analyse et de mise en place rapide de solutions
- Sens de l’organisation
- Compétences en communication
- Proactivité / Réactivité
Type d’emploi :
Temps plein, CDI
Salaire : 40 000,00€ à 60 000,00€ par an
10/04/2024
Responsable Production et Maintenance (h/f)
Votre rôle:
Nous recherchons un(e) Responsable Production et Maintenance dans notre entreprise. Vous aurez l’opportunité de jouer un rôle crucial dans le management et le bon fonctionnement de nos chantiers.
Vos missions:
- Assurer le management et le bon fonctionnement du chantier
- Suivre les performances en matière de qualité et de planification des objectifs
- Définir les besoins en ressources humaines et matériel selon les périodes et les flux prévisionnels
- Manager et gérer le personnel de production, en assurant l’information, la fixation d’objectifs, l’organisation des activités, l’assistance technique, la discipline et la sécurité
- Définir, lancer, suivre et contrôler le plan et les objectifs de production
- Organiser et planifier les activités de production
- Définir l’organisation et le travail des équipes et les coordonner
- Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs et organiser leur intégration, y compris la formation
- Participer au développement des compétences des collaborateurs
- Déléguer et contrôler les activités au contremaitre/chef d’équipe
- Veiller à l’application et au respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Définir, contrôler et suivre les tableaux de bord de production (coûts, prix, qualité, taux de service clients…)
- Élaborer, suivre et contrôler la réalisation des KPI de production
Votre profil:
- Expérience préalable dans un rôle de management de chantier ou de production
- Solides compétences en gestion d’équipe et en organisation du travail
- Connaissance approfondie des règles de sécurité et d’hygiène
- Capacité démontrée à atteindre et à dépasser les objectifs de production
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes
Type d’emploi :
Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Salaire : 40 000,00€ à 70 000,00€ par an
Ce poste est basé dans le sud de la France, en présentiel.